












有啦!免费是免费,内容不是随便讲的。 Marcus 老师这些年陪过 4,000+ 位老板,2 个小时直接跟你拆 6-3-1、分钱三道门、4 种奖励怎么分,让你知道自己的制度到底哪里有问题。
听得明白。不会跟你讲一大堆 HR 术语。 我们直接讲你每天面对的东西:Sales、Profit、Commission、Bonus。简单讲,怎样分钱,员工才肯做,公司才赚得到。
更加需要。不是一定要大公司才需要制度。 3–50 人、1–10 间店都可以用。人越少,分错钱、奖错人,老板自己就越伤。
有,不代表分得对。Sales 有增加,为什么 Profit 没增加?员工做多做少,为什么拿的一样? 如果你也有这些问题,就值得来看看。
如果今天才突然改,当然会。所以重点是规则一开始就讲清楚。 公司先有赚、门店达到目标、个人做到要求,才有得分。大家清楚,老板也不用每次解释。
当然会!不跟你绕圈圈,两个小时就讲最重要的几个东西,听完你就会知道:现在的问题在哪里,接下来要改什么。
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